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    “俐萱愛心互助基金”讓愛在員工間傳遞
     

      “我們這次來,代表丁杰董事長(zhǎng)和李俐萱副總裁,也帶著咱們?nèi)w興業(yè)人的愛心,一切都會(huì)好起來的!”5月17日,集團(tuán)總裁助理、工會(huì)副主席王嘉一行來到興業(yè)太陽(yáng)公館小區(qū),看望慰問了因家人患病致困的金帝物業(yè)公司職工歷成龍!@是“俐萱愛心互助基金”的第81次溫暖“奔赴”。
      成立7年,幫助81個(gè)因病、因?yàn)?zāi)致困的職工家庭,累計(jì)發(fā)放互助資金162.5萬元,“俐萱愛心互助基金”走過了一段直抵職工內(nèi)心的溫情旅程。
      以愛之名  互幫互助
      2015年2月,“俐萱愛心互助基金”正式成立。這是一個(gè)職工之間互助互幫的愛心組織,由興業(yè)集團(tuán)副總裁李俐萱倡導(dǎo)并個(gè)人出資200萬元作為初始基金,集團(tuán)及各分公司職工均可自愿獻(xiàn)出一份愛心基金成為互助會(huì)員,在會(huì)員職工及其家庭遭遇重大疾病或符合救助條件時(shí),便可以從“俐萱愛心互助基金”處獲得相應(yīng)數(shù)額的愛心救助。
      2018年,萬益友誼員工孔玲玲因一起嚴(yán)重的交通事故受傷,輾轉(zhuǎn)多家醫(yī)院治療,花費(fèi)巨大,家庭不堪重負(fù)。李俐萱從“俐萱愛心互助基金”撥付?钸M(jìn)行幫扶,并兩次前去看望,像家人一樣鼓勵(lì)她、安慰她。抱著李俐萱,孔玲玲難掩內(nèi)心激動(dòng),掩面痛哭!@一幕,讓所有人動(dòng)容。
      “興業(yè)是一個(gè)大家庭,決不會(huì)讓任何一個(gè)人孤單、掉隊(duì)!边@是李俐萱心底的莊嚴(yán)承諾。
      這些年,“俐萱愛心互助基金”成為興業(yè)人的“心安歸處”,讓每一位興業(yè)人沒有后顧之憂,真切感受到了興業(yè)大家庭的溫暖和諧,架起了興業(yè)人的“連心橋”,真正起到了愛心匯聚、互幫互助的作用。
      立足崗位  用心回饋
      “當(dāng)鄭培波主席和王嘉副主席把2萬塊錢送到我手中的時(shí)候,說實(shí)話我很意外。”回想起“俐萱愛心互助基金”的幫扶,天泰建工租賃分公司生產(chǎn)經(jīng)理滕世金忍不住紅了眼眶,“當(dāng)時(shí)老父親已經(jīng)不在了,公司還這么幫助,真的特別感動(dòng)!”
      在滕世金看來,當(dāng)時(shí)的自己只是一名普通職工,也沒給公司做出多么大的貢獻(xiàn),2萬元過于貴重。但對(duì)于給父親治病花光了家里積蓄的滕世金來說,這份幫扶猶如雪中送炭,作用之大不言而喻。
      從那時(shí)起,滕世金主動(dòng)把自己繳納的愛心基金從30元標(biāo)準(zhǔn)提高到了100元,并暗下決心——
      “是興業(yè)這個(gè)家,給了我力量,我也想為這個(gè)家做點(diǎn)什么!彪澜饘⑦@份感恩之情化作加倍工作的動(dòng)力,真心把公司當(dāng)成自己的家,把公司的事當(dāng)自己的事,在技術(shù)創(chuàng)新方面不斷取得突破,多次榮獲國(guó)家、省級(jí)創(chuàng)新獎(jiǎng)項(xiàng),還牽頭成立了“小能人”創(chuàng)新工作室、滕世金工匠創(chuàng)新工作室……
    后來的滕世金,成長(zhǎng)為“興業(yè)創(chuàng)新”的一面旗幟。這份對(duì)企業(yè)的愛的回饋,也在更多的職工心中扎根、發(fā)芽,萌發(fā)著企業(yè)和諧健康發(fā)展的磅礴力量。
      讓愛傳承  常懷感恩
      2020年中秋節(jié),在接受了“俐萱愛心互助基金”幫扶之后沒多久,集團(tuán)財(cái)務(wù)中心職工牟娟娟便主動(dòng)申請(qǐng)參加了公司每年一度的到敬老院、福利院送月餅慈善活動(dòng),這是她第一次去敬老院、也是她參加的第一個(gè)志愿服務(wù)活動(dòng)。
      “李總的愛心和善心感染了我,只要能盡一份力,只要我能做到,就一定會(huì)去做。”在李俐萱親自去家里看望慰問之后,每次公司組織志愿服務(wù)或者公益慈善活動(dòng),牟娟娟都會(huì)義無反顧地報(bào)名參加。無論是海邊撿拾垃圾還是協(xié)助社區(qū)核酸檢測(cè),都能夠看到她奉獻(xiàn)愛心、投身公益的身影。
      “現(xiàn)在孩子學(xué)校里組織一些公益活動(dòng),我也會(huì)帶她去參加、體驗(yàn)。”牟娟娟希望能夠在潛移默化中,培養(yǎng)出孩子們的愛心意識(shí)。
      這是愛的傳承。企業(yè)溫暖職工,與職工一起回饋社會(huì)。這是興業(yè)大愛的又一次升華。多年來,“俐萱愛心互助基金”一輪又一輪的暖心資助,與志愿服務(wù)、無償獻(xiàn)血、看望孤寡老人等職工公益活動(dòng)一起閃耀前行,進(jìn)一步豐盈了興業(yè)集團(tuán)的家園文化理念,增強(qiáng)了興業(yè)職工的自豪感、幸福感和獲得感,同時(shí)也激勵(lì)著廣大興業(yè)職工不斷成長(zhǎng)、不斷進(jìn)步。興業(yè)人用清澈而堅(jiān)定的力量,描繪著“用大愛溫暖一座城”的美好圖景。
      如今,這份企業(yè)對(duì)員工的愛,員工對(duì)企業(yè)乃至對(duì)社會(huì)的愛,正在蔓延升騰。而興業(yè)大愛的故事,仍在繼續(xù)。(文/王然)

     
     
     
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